Wir, die HR New Media GmbH, Reichenberger Str. 124, 10999 Berlin, Deutschland (nachfolgend „1000Jobboersen“), ermöglichen Ihnen unter www.1000jobboersen.de die Nutzung unseres Online-Angebotes. Dieses umfasst insbesondere die automatisierte Vermittlung von Stellenanzeigen an teilnehmende Online-Jobbörsen. Die nachfolgenden Datenschutzbestimmungen gelten unabhängig davon, ob die Bereitstellung unserer Leistungen über das Portal www.1000jobboersen.de, ein anderes Internetportal, eine im Internet oder auf einem Endgerät verfügbare Applikation oder in sonstiger Weise erfolgt.

Den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten nehmen wir sehr ernst. Diese Datenschutzbestimmungen regeln, wann wir welche Daten erheben und wie wir sie verwenden. Personenbezogene Daten sind Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person wie etwa Name, Adresse, Postanschrift und E-Mail-Adresse. Informationen, die nicht mit Ihrer Identität in Verbindung gebracht werden können, fallen nicht darunter. Als privatrechtliches Unternehmen unterliegen wir den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und des Telemediengesetzes (TMG), an deren Vorgaben wir uns strikt halten. Wir haben technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz eingehalten werden. Sofern Sie während der Nutzung unserer Online-Angebote unaufgefordert personenbezogene Daten von sich veröffentlichen, fallen diese nicht unter diese Bestimmungen.

Mit Inanspruchnahme unserer Leistungen bzw. mit Ihrer Registrierung erklären Sie Ihr jederzeit widerrufliches Einverständnis zur Erhebung, Speicherung und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten nach Maßgabe dieser Bestimmungen. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzbestimmungen aufmerksam durch, damit Sie wissen, ob und wie wir Ihre personenbezogenen Daten nutzen. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Internet-Seiten und der Implementierung neuer Technologien können auch Änderungen dieser Datenschutzbestimmungen erforderlich werden. Daher empfehlen wir Ihnen, sich bei wiederholter Nutzung unserer Dienste diese Datenschutzbestimmungen ab und zu erneut durchzulesen. Sollten Sie darüber hinausgehende Fragen zu unseren Datenschutzbestimmungen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail über servcie@1000jobboersen.de kontaktieren.

Umfang, Art und Zweck der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten

Wir erheben und speichern automatisch bei jeder Nutzung unserer Leistungen in unseren Server-Logfiles Informationen, die Ihr Browser an uns übermittelt, wenn Sie unseren Service nutzen. Zu diesen Informationen zählen die IP-Adresse, welche Seiten abgerufen wurden, Datum und Zeitdauer. Diese Daten speichern wir für statistische Zwecke und um Analysen über das Nutzungsverhalten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Internetangebote durchführen zu können. Eine Zusammenführung dieser Daten mit etwaigen Registrierungsdaten wird nicht vorgenommen. Überdies findet keine personenbezogene Verwertung dieser Daten statt. Wir verwenden diese Informationen folglich nicht, um ein persönliches Profil von Ihnen zu entwickeln. Zudem löschen bzw. anonymisieren wir die Server-Logfiles in regelmäßigen Abständen.

Für den Zugang zu unserem Online-Angebot erheben wir von Ihnen bestimmte personenbezogene Daten. Hierzu zählt insbesondere die Abfrage Ihres Vor- und Nachnamens, Ihres Geschlechts, Ihrer E-Mail-Adresse, Ihrer geschäftlichen Telefonnummer, Ihres gewünschten Passworts sowie Angaben zu Ihrem Unternehmen, wie etwa dessen Namen und Adresse, Branche, Anzahl der Mitarbeiter, Anzahl der Neueinstellungen pro Jahr, Abteilung, für die normalerweise rekrutiert wird, Website (URL).

Zur Nutzung unserer Leistungen erheben wir weitere Daten. Hierzu zählen insbesondere Angaben zur angebotenen Stelle, wie etwa Zielabteilung, angebotene Vertragsart, gewünschter Karrierestatus des gesuchten Bewerbers sowie dessen Branche und dessen Einsatzort, eine frei formulierte Stellenbeschreibung sowie Angaben zur Anzeigenkategorie (Berufsfeld und Tätigkeit). Auf Wunsch werden weitere Angaben zur angebotenen Stelle bzw. zum gewünschten Bewerber erhoben, wie erwarteter Bildungsabschluss, Gehaltsrahmen, weitere Informationen zum Gehalt, Arbeitszeiten, ggf. zur Schicht, Reisebereitschaft, zum Umfang evtl. Heimarbeit. Darüber hinaus werden diejenigen Jobbörsen erfasst, auf denen eine Veröffentlichung gewünscht wird sowie die gewünschte Zahlungsart und die dazu notwendigen Daten, wie etwa Kreditkarten- oder Rechnungsdaten. Ferner ordnen wir Ihnen sämtliche Angaben zu den auf Ihre Stellenangebote eingehenden Bewerbungen im Bewerbermanagement zu.

Diese Daten verwenden wir in erster Linie, um Ihnen die Nutzung unserer Leistungen zu ermöglichen sowie zu Abrechnungszwecken und zur Rechnungslegung. Falls im Einzelfall Schwierigkeiten bei der Bereitstellung der Dienste auftreten sollten, werden wir Ihre Kontaktdaten verwenden, um Sie zu kontaktieren. Darüber hinaus verwenden wir die Daten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Leistungen, die wir Ihnen anbieten.

Schließlich verwenden wir Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse, um Ihnen unsere Statutmeldungen und Newsletter zukommen zu lassen, wenn Sie in diese Verwendung bei Ihrer Registrierung oder zu einem späteren Zeitpunkt ausdrücklich eingewilligt haben. Mit unserem Newsletter erhalten Sie regelmäßig aktuelle Informationen über unser Angebot sowie Neuigkeiten aus dem Personalbereich. Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, unseren Newsletter wieder abzubestellen (siehe hierzu unter „Widerruf“).

Cookies

In einigen Bereichen unseres Angebotes speichern wir zudem bestimmte Informationen in Form von sogenannten „Cookies“. Hierbei handelt es sich um kleine, auf Ihrem Computer gespeicherte Textdateien. Sie können die Nutzung der Cookies ganz einfach verhindern, indem Sie in den Einstellungen Ihres Browsers die Akzeptanz von Cookies deaktivieren. Wenn Sie Cookies akzeptieren, legen wir Daten innerhalb der Cookies auf Ihrer Festplatte ab und rufen diese Informationen bei späteren Nutzungen unserer Website unter Verwendung desselben Computers und Webbrowsers eventuell wieder ab. Dies ermöglicht uns, das Verhalten unserer Nutzer besser zu verstehen und ihren Ansprüchen entsprechende Inhalte und darauf abgestimmte Dienste anbieten zu können sowie Doppelanmeldungen zu vermeiden. Eine Zusammenführung dieser Daten mit etwaigen Registrierungsdaten wird nur insoweit vorgenommen, als es zur Vermeidung von Doppelanmeldungen notwendig ist. Überdies findet keine personenbezogene Verwertung dieser Daten statt. Die statistische Auswertung anonymisierter Datensätze bleibt jedoch vorbehalten.

Weitergabe personenbezogener Informationen an Dritte

Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nicht ohne Ihr vorheriges Einverständnis an Dritte weiter. Sollten im Rahmen einer Auftragsdatenverarbeitung Daten an Dienstleister weitergegeben werden, so sind diese an das BDSG und andere gesetzliche Vorschriften gebunden. Ansonsten werden wir Ihre personenbezogenen Daten nur an auskunftsberechtigte Stellen übermitteln, wenn wir hierzu aufgrund einer gesetzlichen Vorschrift oder eines Gerichtsbeschlusses verpflichtet sind.

Links zu anderen Websites

Unser Online-Angebot enthält Links zu Internetseiten anderer Anbieter. Wir haben keinen Einfluss darauf, dass diese Anbieter die gesetzlichen Datenschutzbestimmungen einhalten. Sofern verfügbar, sollten Sie daher stets die angebotenen Datenschutzrichtlinien prüfen. Diese Datenschutzrichtlinien regeln die Verwendung persönlicher Informationen, die Sie preisgeben, während Sie sich auf diesen Websites aufhalten. Wir haften in keiner Weise für den Umgang mit persönlichen Informationen durch Internetseiten Dritter. Sie nutzen die Internetseiten Dritter auf eigene Gefahr.

Widerrufsrecht

Ihre Einwilligung zur Speicherung und Nutzung der genannten Daten durch uns können Sie jederzeit durch eine an service@1000jobboersen.de gerichtete E-Mail ohne Angabe von Gründen widerrufen. Bitte beachten Sie aber, dass wir Ihnen ohne eine Speicherung und Verwendung Ihrer Daten unsere Leistungen nur eingeschränkt anbieten können, da unsere Leistungen teilweise an diese Daten anknüpfen.

Sie haben ferner das Recht, Ihre von uns erfassten personenbezogenen Daten jederzeit einzusehen, zu ändern, zu korrigieren oder zu löschen. Hierzu können Sie uns per E-Mail an service@1000jobboersen.de unter Angabe Ihres Benutzernamens und Ihrer E-Mail-Adresse, mit der Sie sich bei uns registriert haben, kontaktieren. Zudem haben Sie über den Menüpunkt Einstellungen die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten jederzeit abzurufen und selbst zu ändern oder zu aktualisieren. Sollte diese Anmeldung fehlschlagen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an service@1000jobboersen.de.

Wenn Sie Ihre Einwilligung zur Zusendung unseres Newsletters widerrufen möchten, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter service@1000jobboersen.de. Hierbei bitten wir um Angabe Ihres Benutzernamens und Ihrer E-Mail-Adresse, mit der Sie sich bei uns registriert haben. Außerdem enthält jeder unserer Newsletter einen Link, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Einwilligung zu widerrufen und den Newsletter abzubestellen.

Auskunftsrecht

Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über die von Ihnen gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger sowie den Zweck der Speicherung zu erlangen, die wir Ihnen gern erteilen. Auch für sonstige Fragen, Anregungen oder Kommentare zum Thema Datenschutz wenden Sie sich bitte per E-Mail an uns unter service@1000jobboersen.de.

Letzte Aktualisierung 18.08.2009